Gestão de Conhecimento

A idéia aqui é a empresa externar o conhecimento tácito, ou seja, documentar e dividir o conhecimento de poucas pessoas dentro da organização.

Apresentam-se conhecimentos através da tecnologia, que é uma maneira de divulgar melhor para outros profissionais.

Sendo assim, dentre seus objetivos primários principais está a circulação mais ágil das informações e a redução de pequenos grupos.